Convenio transporte Zaragoza 2026–2028: salarios y calculadora

Convenio de transporte de mercancías por carretera de Zaragoza 2026–2028

El convenio provincial de transporte de mercancías, mudanzas, guardamuebles y logística, código 50001115011981, se publica en el BOPZ n.º 216, de 19/09/2026, anuncio 6101. Fue firmado el 30/06/2026 y su resolución es de 07/09/2026. Comprueba la actividad, el centro de trabajo y la categoría: vivir en Zaragoza no determina por sí solo el convenio aplicable.

Revisión: 16/10/2026. Entrada en vigor: 20/09/2026. Duración hasta 31/12/2028 y efectos económicos generales desde 01/01/2026. La fecha de actualización de dietas contiene una discrepancia interna, explicada más abajo. Esta ficha no acredita por sí sola la inexistencia de modificaciones posteriores.

Tabla salarial de conducción en 2026

Categoría del grupo IIIBase diariaCalidad diariaTotal diario de tablaHora extraHora ordinaria de tabla
Conductor40,77 €10,36 €51,13 €13,36 €12,98 €
Conductor mecánico43,66 €10,36 €54,02 €14,18 €13,71 €
Conductor-repartidor de vehículos ligeros39,30 €10,36 €49,66 €13,21 €12,60 €

El anexo diferencia salario base y calidad: 51,13 € es la suma diaria del conductor, no su salario base. Su total anual de tabla es 23.264,15 €, frente a 24.579,10 € del conductor mecánico y 22.595,30 € del repartidor ligero; no incluyen automáticamente todos los complementos individuales ni dietas. No debe dividirse el total diario entre ocho para inventar una tarifa de horas.

Jornada, extras y nocturnidad

El artículo 13 fija 1.792 horas efectivas en 2026, 1.784 en 2027 y 1.776 en 2028. Su previsión de 34 horas para personal móvil tiene finalidad y condiciones específicas; no autoriza añadirlas automáticamente al trabajo efectivo. CAP y ADR se regulan como formación a cargo de la empresa y tiempo de trabajo.

El artículo 14 remite a la tarifa extra del anexo cuando se acuerda su abono, con control del calendario y evitando las compensadas con descanso. La calculadora aplica la tarifa de la categoría y exige revisar cualquier ajuste personal. La presencia no se convierte automáticamente en horas extra ni se paga con una tarifa provincial genérica: su importe se aporta previamente contrastado.

El artículo 22 establece para las horas entre 22:00 y 06:00 la fórmula base diaria × 365 ÷ jornada anual × 25 %. El cálculo preparado utiliza 1.792 horas como referencia de 2026. No aplica el 25 % al total diario que ya incorpora calidad, ni redondea la tarifa antes de multiplicar las horas.

Complemento personal y pagas extraordinarias

El artículo 24 consolida el complemento sustitutivo de antigüedad al importe percibido a 31/12/2013. No crea nuevos quinquenios automáticos. El artículo 25 establece tres pagas de 30 días, con salario base, calidad y complemento personal cuando corresponda: julio, diciembre y marzo del año siguiente al devengo. Admite prorrata mensual. Para marzo se exige el importe comprobado del ejercicio anterior; no se presupone que corresponda íntegramente a la tabla 2026.

ADR, grúa y mega-dúo

El artículo 21 regula un 10 % de base para mercancías peligrosas con modalidades y umbrales de dedicación: el carnet ADR no basta para cobrarlo. Por sus condiciones, la calculadora requiere un importe contrastado. Para conductor mecánico-gruista con habilitación y funciones acreditadas prevé un 3 % de base diaria por día efectivo. Mega-dúo: 14,96 € por día efectivo para conductor mecánico. Ambos requieren verificar derecho y compatibilidad; no se asignan a otras categorías.

Dietas: discrepancia que impide elegir una fecha automática

El artículo 4.B sitúa la actualización en el mes siguiente a la firma; el artículo 28 la vincula a la publicación; la nota de la tabla dice mes siguiente a la publicación. Esas referencias conducen a fechas diferentes. Por ello no se automatizan las dietas hasta aclarar la fecha aplicable al caso.

El anexo recoge 50,63 € de dieta nacional y 70,91 € internacional. El artículo 28 distribuye comida, cena y pernoctación al 30 % cada una y desayuno al 10 %, y excluye duplicar gastos facilitados por la empresa. La comida en plaza y el desayuno tienen reglas específicas. No se aplican esos importes a todo 2026 sin comprobar su fecha y devengo.

El plus de distancia del artículo 20 depende del domicilio, centro, trayectos y transporte facilitado. No es un plus mensual universal. Se introduce junto a gastos por importe comprobado, separado del subtotal salarial.

Estado de la calculadora de Zaragoza

Cálculo parcial disponible y comprobado en la web. Abrir la calculadora de Zaragoza. Incluye tres categorías, base y calidad por días naturales de un mes completo de 2026, complemento personal, pagas con devengo comprobado, extras de tabla, nocturnidad, gruista y mega-dúo. Dietas, distancia, ADR, presencia y otros conceptos requieren importes contrastados. No calcula neto, atrasos, bajas, vacaciones, finiquito ni garantiza una liquidación íntegra o todos los mínimos personales.

Calculadora única por provincias · Estado de las 50 provincias · Cómo interpretar la nómina.

Fuentes y trazabilidad